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五险主管

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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市江宁区
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  • 财务经理岗位职责：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：南京市溧水区
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  • 1、日常财务核算、会记凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者的要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市江宁区
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  • 招聘策划主管/专员各一名需要驻场，对接甲方，有经验有限主管要求2年以上房地产策划经验专员有无经验均可
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 岗位职责：负责家装公司渠道开发及维护，和家装公司建立良好合作关系要求：有较强的责任心，抗压能力强，能够吃苦耐劳男女不限，年龄25-40岁，有建材行业从业者优先考虑
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市玄武区
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  • 岗位职责：1、准确及时的进行月度，季度等报税工作。2、对接相应做账会计，确保做账和报税工作顺利开展。3、熟练使用对订单的查询、确认、基础处理流程规则。4、独立完成所负责的客户回款、求助、咨询初等客户投诉处理；5、对客户的询问、要求做出迅速的答复；6、保持友好热 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市鼓楼区
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  • 1、有至少1年以上销售工作经验，学习能力强；2.、聆听能力、理解能力、语言表达能力强，3、有良好的服务意识，普通话标准，声音有感染力；4、有顾问式销售或呼叫中心呼出工作经验者优先，业绩优秀，5、抗压能力强，敢于挑战高薪
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市浦口区
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  • 1、熟练使用并管理各类分析仪器如hplc、gc等分析仪器； 2、对fda及cep等要求的数据完整性和仪器审计追踪等有一定了解； 3、具有化验室设备验经验，如液相、气相、天平、紫外、旋光仪、干燥箱等的3q验证； 4、理解gmp管理； 5、能组织oos，偏差、变更 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 1．负责“海内外电商”平台的整体运营管理，根据平台特点制定运营策略、方案和计划并组织执行；2．负责制定和执行合理的运营目标、计划和活动；3．负责对日常运营数据分析、跟踪监控，根据流量、点击率、转化率、复购率、推广效果等数据做全方位评估，提出并实施改进方案；4． 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 1.根据公司下达的销售目标完成销售任务。2.准确把握节能市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求。3.积极拜访客户，推进各项目达成合作。4.独立培训团队。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：2年以上|地点：南京市鼓楼区
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  • 1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员工工资结算和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市鼓楼区
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  • 1、协助领导完成项目调研工作，并协助完成项目分析报告；2、协助领导完成对项目产品的市场调研、市场定位分析等；3、协助研究商业项目的运营模式，编写相关的投资、运营、收益等可行性方案；4、具备良好的新媒体运作能力，较强的推广能力，逻辑及思路清晰，有较强的沟通谈判能 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市鼓楼区
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  • 岗位职责：1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；2、及时反馈客户建议；3、针对专门的客群有专项项目支持；岗位要求：1、大专以上学历，专业不限；2、优秀的应届毕业生，有丰富销售经验的可优先考虑；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；薪酬 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市浦口区
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  • 1、负责整个门店运营，对门店日常经营、食品安全、人员管理及店内所有设施的安全使用负有主要责任，保证门店日常经营规范化、效益化、安全化；2、需调研客户需求，分析销售数据，带领全体人员提高店面销售业绩；3、了解全店产品、公司项目、服务流程等；4、分配好店内员工的工 更详细...
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