优帛迅（厦门）智能制造有限公司|耐用消费品

工作描述：1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 3、负责员工入职手续办理，社保、公积金缴纳；考勤及工资绩效的核算 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行 8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划 9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档 12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等 14、其他突发事件的处理。

弓立（厦门）医疗用品有限公司|卫生服务

工作描述：1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。 2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 6、做好部分外联及相关手续的办理工作。 7、负责物资采购及费用报销工作 8、完成领导交办的其他工作。

亨国（厦门）精机工业有限公司|电子设备制造

工作描述：1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。4.负责员工社保及相关培训等工作。5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。7.负责员工各项人事统计报表工作。8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。10.人事管理工作研究及管理上的建议。11.员工薪金激励问题的研究与建议。12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。13.完成上级领导交办的其他工作。