工作描述:1、前期客户需求分析,客户岗位分析,上门拜访,客户疑难问题解答,签订猎聘合同,催缴预付款;
2、成立项目组,为客户在行业内搜寻符合资格的候选人;
3、运用不同的人才搜寻途径,包括定向挖掘目标企业,已有简历库筛选等;
3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试等);
4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息
5、管理候选人的期望值和整个招聘流程,撰写候选人背景报告呈交客户,面试前客户、候选人沟通准备,以提高候选人与客户面试的成功率;
6、与客户进行有效沟通,与候选人建立良好的关系,撮合候选人与客户达成合作;
8、跟踪候选人到岗并给与离职帮助,沟通候选人到岗前期的平稳过度;
7、候选人背景调查,客户猎头服务费用催收,客户后续服务及其他岗位需求挖掘等;